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Werkstattleiter / Workshop Manager (m/w/d)
Heute
Führung übernehmen. Werkstatt weiterentwickeln. Zukunft mitgestalten.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und möchten Verantwortung für ein erfahrenes Werkstattteam übernehmen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen im Bereich industrieller Service- und Antriebstechnik.
Mit einem weltweiten Servicenetz unterstützt unser Mandant seine Kunden bei der Wartung, Instandsetzung und dem Service technisch anspruchsvoller Komponenten. Qualität, Sicherheit und Kundennähe stehen dabei im Mittelpunkt.
Für den Standort Mannheim suchen wir einen engagierten Workshop Manager / Werkstattleiter (m/w/d).
Als Workshop Manager übernehmen Sie die Verantwortung für den Werkstattbetrieb und führen ein erfahrenes Team im gewerblich-technischen Umfeld. Gemeinsam mit der Werkstattkoordination sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Serviceaufträge und entwickeln Prozesse, Organisation und Mitarbeitende kontinuierlich weiter.
Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt auf der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie der kontinuierlichen Optimierung der Werkstattorganisation.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattteams
- Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
- Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch Training und Coaching
- Organisation und kontinuierliche Optimierung der Werkstattprozesse unter Berücksichtigung von Lean-Prinzipien
- Mitwirkung bei Investitions- und Verbesserungsprojekten sowie der Weiterentwicklung der Werkstattorganisation
- Sicherstellung des technischen Supports bei Demontage, Befundung und Spezifikation von Komponenten
- Durchführung der Kapazitätsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Werkstattkoordination
- Organisation von Wareneingang, Warenausgang und Lagerbewirtschaftung
- Überwachung externer Dienstleister sowie Lieferanten
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Werkstattprozessen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkstatt-, Service- oder Instandhaltungsorganisation
- Führungserfahrung von gewerblich-technischen Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Organisationsgeschick sowie Freude daran, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Motorentechnik, Großmotorentechnik, Turbomaschinen, Antriebstechnik oder einem vergleichbaren industriellen Serviceumfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; SAP S/4HANA-Kenntnisse sind von Vorteil
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einem erfahrenen und eingespielten Werkstattteam
- Ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, Prozesse und die Weiterentwicklung der Werkstatt aktiv mitzugestalten
- Mitarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langjährig beschäftigten Mitarbeitenden und hoher Identifikation mit dem Standort
- Gleitzeit, Zeiterfassung und ohne Schichtbetrieb
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Zuschuss zum Mittagessen sowie weitere Sozialleistungen
- Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradleasing und Urban Sports Club
Standort
Leist Personalberatung GmbH
68309 Mannheim,
Baden-Württemberg DE
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